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채용공고

제목 채용기간 진행상황
(주)하우리 직원모집 2016.07.01 ~ 2016.07.20
접수종료
컴퓨터 바이러스 백신의 선두주자 하우리에서 함께 일할 직원을 모집합니다.
능력과 열정과 성실함으로 똘똘 뭉친 여러분을 언제라도 환영합니다.
많은 지원 바랍니다.

1. 모집부문 및 분야

모집부문 모집분야/자격요건 (* 공통우대사항: 전문연구요원, 장애인) 경력사항 인원
윈도우기반기술팀
(대전연구소)

윈도우 커널 드라이버 개발


[모집직급]

- 경력자 (6년 이상)


[자격요건]

- 윈도우 프로그래밍 가능(C/C++, Visual-C++(MFC))

- 커널 드라이버 프로그래밍 가능

- 파일시스템 제어(Filesystem Filter Driver)

- 네트워크 제어(TDI Driver, NDIS Driver)


[우대사항]

- Reverse Engineering 가능자 우대

경력 0명
엔진개발팀

안티바이러스 엔진개발 및 악성코드 분석


[모직직급]

신입 또는 경력자


[자격요건]

- C/C++ 프로그래밍 가능

- 원활한 커뮤니케이션 스킬과 기본적인 사회성을 가진 분

- 악성코드 분석에 관심이 있거나 경험이 있는 분

- 경력자의 경우 디버깅 툴 사용 가능


[우대사항]

- 윈도우 시스템 프로그램 개발 경력자 우대

- 리버스 엔지니어링 가능자 우대

- 악성코드 분석 경험자 우대

- 윈도우 드라이버 개발 경력자 우대

신입 또는 경력 0명
제품기획실

제품테스트


[모직직급]

신입 또는 경력자(3년 이하)

[자격요건]

- 학사 이상(소프트웨어 관련 전공자 우대)

- 테스트 라이프싸이클에 대하여 이해와 수행이 가능한 분

- 개념적인 사항을 상세하고 구조화된 시험 계획으로 수립 가능한 분

- 다양한 테스트 케이스를 작성 가능한 분

- 보안 솔루션 테스트에 이해도가 높은 분


[우대사항]

- 포괄적 소프트웨어 품질관리 시스템 운영 및 개선활동 유경험자

- 인증(CC, GS 등) 경험자

- QA/Software Testing 관련 교육수료, 자격증 소지자(ISTQB, CSTS 등)

- 프로젝트 관리에 대한 이해도가 높은자

- 테스팅 조직 운영 경험자

- 다양한 테스팅 Tool 사용 경험자

- 사내 품질 교육 가능자

- 화이트/블랙 박스 테스팅 경험자

- 자동화 테스팅 도구로 테스팅 경험자

- 성능 및 취약성 시험 경험자

- Agile/Scrum 개발 프로세스로 작업한 경험자

신입 또는 경력 0명


2. 채용일정

2016.07.01(금) ~ 2016.07.20(수)까지 접수마감

3. 전형방법

- 1차 : 서류전형
- 2차 : 실무진 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별통지)
- 3차 : 임원 면접
- 4차 : 최종합격

4. 제출서류

- 본인이 개발하였거나, 참여한 프로젝트의 포트폴리오를 소개하고 싶은 경우

5. 접수방법

- 홈페이지 접수 : http://company.hauri.co.kr/recruit/apply.html

6. 문의
mrhwang@hauri.co.kr 또는 재경팀 인사담당자 02-3676-1100 (내선:299)

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